APPRENDISTATO, LAVORO STAGIONALE, POSTO FISSO, AUTOIMPIEGO E ATTIVITA’ IN FRANCHISING: A CHANCEXPO LA CONCRETEZZA DELLE OPPORTUNITA’

Si è concluso sabato 12 maggio, presso la Nuova Fiera di Roma, la prima edizione di ChancExpo,
l’evento patrocinato dal Ministero dello Sviluppo Economico, ANG (Agenzia Nazionale per i
Giovani) e Roma Capitale, ideato e organizzato da RomaExpo srl, in collaborazione con Fiera di
Roma, Gruppo Publimedia e Mr. Comunication. Il primo evento a unire le opportunità del mercato
del lavoro dipendente e le possibilità di autoimpiego, in particolare quelle legate al comparto
franchising.

Oltre 10.000 gli accessi in fiera nell’arco dei tre giorni, molti i visitatori del Lazio ma tanti anche
quelli arrivati da tutto il centro-sud, Marche, Abruzzo, Puglia e Calabria in testa, con qualche
presenza anche dalle regioni del nord Italia. Più di 3.500 contatti qualificati per gli espositori
nell’area Franchiseland, alcuni di questi già finalizzati in fiera. Tra le 100 aziende presenti, alcune
start up ma anche marchi noti che hanno presentato per la prima volta al pubblico un nuovo
progetto in franchising, come Algida, o aziende in cerca di affiliati per consolidare la loro rete,
come Mail Boxes, Bottega Verde, 7 Camicie, Scorpion Bay e tanti altri
Migliaia sono stati i curricula raccolti presso gli stand dell’area Jobland e altrettanti i colloqui
sostenuti con i selezionatori delle più grandi agenzie di recruting, come Monster, Obiettivo Lavoro
e Articolo1. Centinaia le opportunità di lavoro nei settori dell’ospitalità ed Ho. Re. Ca., automotive
e mobilità (ALD, Fleet and Mobility) , energia (ENEL Green Power), chimico e farmaceutico.
La concretezza è stato il punta di forza della manifestazione, e la qualità del network resta il vero
valore aggiunto di un format, quello di ChancExpo, che nasce con l’aspirazione di funzionare come
un vero e proprio servizio: per molti visitatori già in fiera è stato possibile trovare la giusta
consulenza, il supporto e tutti gli strumenti per ripensare o consolidare i propri obbiettivi
professionali e inserirsi per la prima volta o ricollocarsi sul mercato del lavoro.
Parlando di lavoro e impresa oggi sarebbe stato facile essere attuali, ma l’obiettivo di ChancExpo –
ha dichiarato Stefano Baldassarri, Exhibition Manager della manifestazione – è stato la concretezza.
Migliaia di giovani hanno visitato gli stand della fiera, ognuno con l’obbiettivo di trovare la propria
chance nel mondo del lavoro, non solo del lavoro dipendente. La reale opportunità, come spesso
accade attraversando una crisi, è puntare su sé stessi, investire il proprio tempo e le proprie risorse per
dare vita al proprio progetto d’impresa: esistono le soluzioni per farlo, quelle del franchising sono per
loro stessa natura le più immediate e accessibili, e i visitatori sembrano averne colto tutti i vantaggi.
Già da domani cominceremo a lavorare per ChancExpo 2013 – ha continuato Baldassarri – perché
questo genere di iniziative, che avrebbero bisogno di un maggiore sostegno dalle istituzioni, nasce
proprio per remare contro la crisi e ha la straordinaria capacità di avvicinare la gente e infondere loro
fiducia e ottimismo, che certo non bastano, ma restano pur sempre indispensabili, oggi più che mai.
Il progetto ChancExpo nasce da un’attenta osservazione dei mutamenti sociali ed economici per
accompagnare i visitatori, giovani neolaureati, disoccupati, impiegati e liberi professionisti, lungo
un concreto percorso di crescita e consapevolezza, un vero e proprio itinerario di formazione e
informazione, che in 3 giorni ha fornito più di 60 ore tra workshop e seminari qualificati, dando a
tutti la possibilità di intervenire a numerosi convegni e dibattiti con istituzioni ed esperti del
settore.
I risultati di questa prima edizione sono estremamente soddisfacenti, come dimostrano anche i
feedback degli espositori, ma l’obbiettivo per la prossima edizione punta certamente verso la
crescita e a sviluppare un sistema capace di generare ottimismo fornendo segnali positivi anche e
soprattutto con un più solido coinvolgimento delle istituzioni e delle università, che svolgono un
ruolo fondamentale nella formazione e nell’approccio al mondo del lavoro, sia esso in forma
dipendente o di impresa, dove il sistema franchising offre garanzie di successo riducendo
notevolmente i rischi di start up.